Di era sekarang, peran teknologi dalam membantu perusahaan mengelola dan menjalankan tugas human resource department menjadi kebutuhan yang semakin penting. Keberadaan mereka membantu bisnis Anda melakukan pengelolaan karyawan dengan lebih efisien, terstruktur, dan transparan. ScaleOcean sangat memahami tantangan yang banyak dihadapi oleh perusahaan. 

Maka dari itu, kami menghadirkan solusi sistem human resources Indonesia terbaik. Kami menyediakan solusi teknologi yang inovatif, dapat disesuaikan, dan mudah digunakan. Artikel ini akan menjelaskan lebih lanjut tentang ScaleOcean dan bagaimana mereka adalah pilihan tepat bagi perusahaan yang mencari solusi sistem HRM. Dari keunggulan hingga bagaimana kami membantu perusahaan mencapai keberhasilan, semuanya akan dibahas secara detail dalam artikel ini.

1. Kenali Sistem HRM Terbaik dari ScaleOcean

ScaleOcean hadir dengan membawa misi utama memudahkan Anda dalam mengelola dan mengembangkan bisnis. Anda tidak perlu khawatir lagi akan pengelolaan karyawan yang rumit. Sekarang, Anda bisa menerapkan software HRIS terbaik dari ScaleOcean. Semua pekerjaan tim human resource perusahaan Anda kini dapat diakses dengan praktis hanya melalui satu aplikasi. 

Selain itu, Anda juga bisa mengatasi seluruh permasalahan human resource dengan mudah. Seperti yang kita tahu, ada banyak sekali masalah HR yang sering muncul di perusahaan, mulai dari tingginya tingkat retensi karyawan, proses rekrutmen yang ribet, kesalahan dalam penggajian, dan masih banyak lagi. Untuk tahu lebih dalam apa saja permasalahan lainnya, baca di artikel ini!

Dalam menghadapi tantangan manajemen SDM di Indonesia, ScaleOcean berinovasi untuk menciptakan solusi yang berorientasi pada hasil dan efisiensi. Dengan menggunakan teknologi terkini, kami menghadirkan sistem yang dapat mengotomatisasi berbagai proses administratif, sehingga perusahaan dapat fokus pada hal-hal yang lebih strategis.

Software HRM kami hadir dengan membawa fitur terlengkap. Fitur-fitur tersebut dapat melancarkan dan mendukung manajemen karyawan di bisnis Anda menjadi otomatis, efektif, dan efisien. Selain itu, Anda juga mengintegrasikan sistem HR kami dengan modul ERP lainnya secara fleksibel sesuai kebutuhan perusahaan.

Keunggulan lain dari ScaleOcean adalah fleksibilitasnya dalam menyesuaikan solusi sistem HRM dengan kebutuhan spesifik bisnis. Kami menyadari bahwa setiap perusahaan memiliki kebutuhan dan tantangan yang berbeda, jadi tidak ada yang namanya satu solusi untuk semua permasalahan. Maka dari itu, ScaleOcean menawarkan solusi kustomisasi yang memudahkan Anda untuk menyesuaikan software dengan skala bisnis, budget, hingga tujuan strategis perusahaan.

Fitur lain yang membuat ScaleOcean unggul adalah kemampuannya dalam mengumpulkan dan menganalisis data. Melalui analisis data yang mendalam, ScaleOcean mampu memberikan wawasan yang bermanfaat bagi perusahaan untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi tim HR Anda. Membuat human resource planning pun bisa Anda buat dengan lebih mudah berdasarkan data akurat yang diberikan oleh sistem.

Selain itu, dukungan purna jual dari ScaleOcean juga tidak kalah penting. Mereka menyediakan dukungan teknis dan pelatihan untuk memastikan bahwa perusahaan dapat memanfaatkan sistem mereka secara optimal. Maka tidak heran jika bisnis Anda dapat peningkatan signifikan dalam efisiensi dan efektivitas manajemen SDM.

2. Mengapa Harus Software HRM ScaleOcean?

Ada beberapa alasan mengapa Anda harus memilih human resource information system ScaleOcean. Dimana hal tersebut berkaitan dengan keunggulan software satu ini. Belum tahu apa saja? Simak penjelasan di bawah ini!

a. Sistem Operasional yang Terintegrasi

ScaleOcean menghadirkan solusi sistem human resources Indonesia yang terintegrasi, artinya berbagai proses bisnis bisa Anda lakukan dalam satu platform. Mulai dari proses rekrutmen, manajemen kinerja, manajemen cuti, hingga penggajian, semua dapat Anda kelola di sistem ini. Hal ini sangat membantu dalam meningkatkan efisiensi kerja tim HR dan memastikan konsistensi data. 

Dengan sistem human resource management terintegrasi dari ScaleOcean, perusahaan dapat memiliki pandangan yang lebih holistik tentang kinerja karyawan, yang pada akhirnya dapat membantu dalam strategi dan perencanaan HR. Selain itu, Anda juga bisa meminimalisir duplikasi pekerjaan, mengurangi kesalahan, dan meningkatkan alur kerja di bisnis.

b. Membayar Pajak Semakin Mudah

Dengan software HR ini kegiatan payroll dan pembayaran pajak yang sesuai PPh 21 jadi semakin mudah dilakukan dan pasti tepat waktu. Sistem bertugas untuk menghitung pajak secara otomatis sesuai dengan undang-undang yang berlaku. Selain itu, Anda juga bisa memberikan tunjangan dan bonus cukup dengan satu klik. Dimana besarnya bonus tersebut akan disesuaikan dengan produktivitas karyawan. 

c. Fleksibilitas dan Skalabilitas Tinggi

ScaleOcean menghadirkan software HRIS dengan fleksibilitas dan skalabilitas yang tinggi untuk mendukung kemajuan bisnis. Ketika ada karyawan baru, Anda pun tidak perlu menambah sistem baru. Dengan satu sistem terpusat kami, Anda juga bisa mengelola karyawan di cabang perusahaan yang berbeda.

Takut tidak bisa menerapkan aturan SDM perusahaan? Tidak perlu khawatir, Anda bisa menerapkan aturan, petunjuk, ataupun hal lainnya yang berkaitan dengan pengelolaan SDM di sistem HR kami. Software HRM ScaleOcean dirancang fleksibel untuk bisa mengikuti semua kebutuhan bisnis Anda.

d. Keamanan Terjamin

ScaleOcean memahami bahwa data adalah aset penting dalam manajemen human resource. Oleh karena itu, kami menjamin keamanan dan proteksi data perusahaan. Jadi, Anda tidak perlu khawatir akan terjadi kebocoran atau pembobolan data. Pendekatan berbasis data yang diambil ScaleOcean juga menjadi salah satu alasan kuat mengapa mereka menjadi pilihan tepat. Untuk menjaga keamanan, seluruh data di sistem akan terenkripsi. Selain itu, softare HRIS kami juga akan melakukan back up data secara rutin. Sehingga, Anda bisa mengelola data dengan lebih tenang.

3. Integrasi Software HRM

​Software HRM ScaleOcean memiliki kelebihan yaitu dapat diintegrasikan dengan berbagai modul ERP lainnya. Diantaranya yakni manajemen keuangan, manajemen budget, project management, hingga manajemen kompetensi. Untuk penjelasannya masing-masing, bisa Anda ketahui lewat poin-poin di bawah ini:

a. Manajemen Keuangan

​Yang pertama ada software akuntansi atau keuangan yang bersifat otomatis. Dengan modul ini pelacakan serta perkiraan segala aspek keuangan bisnis Anda mulai dari pendapatan, laba dan lainnya termasuk pembuatan laporan jadi semakin mudah dilakukan. Anda juga dapat mengetahui dan membuat laporan penggajian dengan lebih cepat.

b. Project Management

​Modul ERP yang bisa diintegrasikan selanjutnya adalah manajemen proyek. Menghubungkan software HRIS dengan sistem ini dapat memudahkan Anda dalam membagikan tugas dan memantau pekerjaan karyawan. Anda bisa menentukan tugas, tenggat waktu, dan lainnya secara mudah dari sistem ini.

Dengan project management, Anda bisa mendapatkan informasi tentang progres pekerjaan secara real-time. Ketika ada permasalahan, Anda pun bisa mengetahuinya dengan cepat dan memberi solusi secara tepat. Sehingga, seluruh tugas bisa selesai tepat waktu dan produktivitas karyawan meningkat. 

c. Budget Management

​Sering kesulitan menentukan manajemen biaya terkait karyawan? Anda tidak perlu mengalaminya lagi dengan menerapkan solusi ini. Budget management akan membantu Anda untuk merencanakan seluruh dana yang berkaitan dengan pengelolaan pegawai. Jadi, Anda bisa menghitung besarnya insentif atau bonus untuk karyawan secara otomatis. Selain itu, proses reimbursement pun dapat berjalan dengan lebih mudah.

d. Manajemen Kompetensi 

​Optimalkan pengetahuan dan skill karyawan Anda dengan rutin memantaunya. Dengan solusi ERP ini, Anda bisa mengetahui kompetensi masing-masing pegawai di perusahaan. Ketika ada karyawan yang kurang kompeten dalam mengerjakan tugas, Anda pun bisa langsung tau dan bisa memberikan solusi tepat. Nah solusi yang bisa diberikan berupa memberikan training ataupun pelatihan. Sehingga, performa mereka tetap terjaga dan tujuan bisnis pun bisa tercapai.

4. ScaleOcean Memberikan Layanan Terbaik

ScaleOcean memahami bahwa provider terbaik bukan hanya tentang menyediakan produk berkualitas, tetapi juga dukungan dan layanan pelanggan yang istimewa. Berikut adalah beberapa layanan terbaik yang ditawarkan oleh ScaleOcean.

Pertama, mereka menawarkan bantuan implementasi yang mulus. Tim ScaleOcean membantu perusahaan dalam setiap tahap implementasi, mulai dari fase perencanaan hingga pengujian dan peluncuran. Mereka juga menawarkan pelatihan untuk memastikan bahwa tim human resource dapat memanfaatkan sistem secara maksimal.

Kedua, dukungan pelanggan yang responsif dan efisien. ScaleOcean menyediakan berbagai saluran komunikasi untuk membantu pelanggan mereka, termasuk dukungan telepon, email, dan chat langsung. Tim kami berdedikasi untuk memastikan bahwa setiap pertanyaan atau masalah yang mungkin muncul dapat ditangani dengan cepat dan efisien.

Ketiga, ScaleOcean memberikan pembaruan dan peningkatan sistem secara berkala. Teknologi terus berkembang dan begitu juga kebutuhan HR. Oleh karena itu, kami mengupdate sistem secara rutin untuk memastikan Anda selalu mendapatkan software yang relevan dengan fitur terbaru.

Akhirnya, mereka menawarkan konsultasi strategis untuk membantu perusahaan dalam menentukan bagaimana teknologi HR bisa mendukung tujuan mereka. Dengan pengalaman dan pengetahuan mereka di bidang HRM dan teknologi, ScaleOcean menjadi partner yang dapat diandalkan dalam menavigasi tantangan human resources di Indonesia.

5. Kesimpulan

Kini, manajemen human resource dapat dilakukan dengan mudah melalui sistem HRM berbasis ERP. Dimana segala aktivitas bisnis akan terhubung satu sama lain di satu sistem terpusat. Pengelolaan dan perencanaan bersifat otomatis sehingga lebih menghemat waktu dan biaya.

Apapun jenis bisnis Anda, percayakan pengelolaan karyawan ke software HRIS ScaleOcean. Kami hadir sebagai solusi tepat untuk masalah human resource di perusahaan Anda. Segera hubungi kami! sampaikan kebutuhan bisnis Anda dan dapatkan sistem HRM terbaik.