Memahami Konsolidasi dan Bedanya dengan Merger dan Akuisisi

Dalam lanskap industri keuangan yang semakin ketat, tekanan regulasi menjadi tantangan nyata bagi perusahaan. Aturan modal minimum dari regulator terus meningkat, sehingga banyak perusahaan harus menyesuaikan struktur keuangannya. Dalam konteks ini, Konsolidasi sering muncul sebagai langkah strategis untuk memperkuat struktur permodalan dan menjaga keberlangsungan usaha.

Masalahnya, tidak semua perusahaan mampu memenuhi ketentuan tersebut dalam waktu singkat. Ketika modal tidak segera ditambah, risiko seperti penurunan status usaha hingga pencabutan izin bisa terjadi. Situasi ini menempatkan manajemen pada posisi sulit antara mencari suntikan modal baru atau mengambil langkah korporasi yang lebih besar.

Karena itu, pemahaman mendalam tentang konsolidasi, merger, dan akuisisi menjadi krusial agar keputusan yang diambil tidak keliru secara hukum maupun finansial. Artikel ini akan membahas perbedaan ketiganya secara ringkas, termasuk contoh dan aspek regulasi yang relevan di Indonesia.

Key Takeaways

• Merger perusahaan adalah penggabungan dua atau lebih perusahaan menjadi satu entitas, di mana satu perusahaan tetap bertahan secara hukum (A + B = A).
• Akuisisi perusahaan adalah pengambilalihan mayoritas saham atau aset sehingga kendali bisnis berpindah, tanpa menghapus status hukum kedua entitas.
• Konsolidasi perusahaan adalah peleburan dua atau lebih entitas menjadi satu badan hukum baru, dengan seluruh aset dan kewajiban beralih ke perusahaan baru.
• Software ERP ScaleOcean membantu menyatukan proses dan menyediakan laporan real-time untuk mendukung keberhasilan konsolidasi serta mempercepat keputusan ekspansi.

Coba Demo Gratis!

1. Apa itu Merger Perusahaan?

Merger adalah proses penggabungan dua atau lebih perusahaan menjadi satu entitas bisnis dengan tujuan meningkatkan skala operasional, efisiensi, dan daya saing. Dalam konteks status hukum, merger adalah skema di mana perusahaan yang bergabung lenyap secara hukum, sementara satu perusahaan tetap bertahan sebagai entitas utama (A + B = A).

Dalam praktiknya, merger merupakan kesepakatan antar perusahaan untuk menyatukan aset, operasional, dan strategi bisnis ke dalam satu perusahaan yang tetap eksis. Dengan struktur ini, penggabungan adalah langkah strategis untuk memperluas pasar, menekan biaya, dan menciptakan sinergi tanpa membentuk badan hukum baru.

2. Ciri-ciri Merger

Ciri-ciri merger perusahaan adalah karakteristik utama yang menunjukkan terjadinya penggabungan usaha secara hukum dan operasional. Untuk memperjelas gambaran tersebut, berikut adalah ciri-ciri merger perusahaan yang umum terjadi dalam praktik bisnis dan ketentuan hukum di Indonesia.

• Penyatuan entitas: Merger adalah proses ketika dua atau lebih perusahaan melebur menjadi satu entitas hukum baru atau bergabung ke dalam salah satu perusahaan yang sudah ada. Dengan skema ini, perusahaan menyatukan operasional agar struktur bisnis menjadi lebih integrated management system.
• Identitas perusahaan: Perusahaan penerima merger adalah pihak yang tetap bertahan sebagai entitas utama. Sementara itu, perusahaan yang menggabungkan diri adalah pihak yang berhenti beroperasi dan kehilangan identitas hukumnya.
• Pengalihan aset dan kewajiban: Perusahaan penerima merger mengambil alih seluruh aktiva dan pasiva dari perusahaan yang bergabung secara hukum. Oleh karena itu, seluruh hak dan kewajiban tetap berlanjut tanpa perlu proses pemindahan terpisah.
• Bubar tanpa likuidasi: Perusahaan yang bergabung bubar demi hukum tanpa melalui proses likuidasi terlebih dahulu. Dengan demikian, penggabungan dapat berjalan lebih efisien tanpa tahapan penutupan usaha yang panjang.
• Pemegang saham: Pemegang saham dari perusahaan yang bergabung menjadi pemegang saham di perusahaan penerima merger. Artinya, kepemilikan berpindah ke entitas yang bertahan tanpa menghilangkan hak ekonomi pemegang saham.
• Prosedur hukum: Perusahaan menjalankan merger melalui persetujuan RUPS dan pembuatan akta merger di hadapan notaris. Setelah proses ini selesai, legalitas penggabungan menjadi sah dan mengikat secara hukum.

Setelah merger, perusahaan menyatukan operasional, data keuangan, dan alur kerja lintas entitas agar transisi berjalan mulus. Di tahap ini, software ERP ScaleOcean berperan sebagai integrasi sistem yang menghubungkan keuangan, penjualan, pembelian, inventaris, hingga produksi dalam satu platform real-time.

Dengan data terpusat dan proses otomatis, perusahaan mengurangi kerja manual dan mempercepat keputusan pasca-merger. Jika ingin melihat alur implementasinya, silakan ajukan demo gratis untuk mengecek modul yang paling relevan.

3. Contoh Praktik Merger di Indonesia

Indonesia memiliki beberapa catatan aksi korporasi berupa merger yang monumental, terutama di sektor keuangan. Langkah ini umumnya diambil untuk memperkuat struktur permodalan, memperluas jangkauan pasar, dan meningkatkan efisiensi operasional. Berikut adalah dua contoh merger yang paling signifikan di tanah air:

a. PT Bank CIMB Niaga Tbk

Salah satu contoh merger paling dikenal di industri perbankan Indonesia adalah pembentukan PT Bank CIMB Niaga Tbk. Proses ini melibatkan merger antara Bank Niaga dengan Lippobank, yang diinisiasi oleh pemegang saham mayoritas keduanya, yaitu CIMB Group Holdings Berhad dari Malaysia. Merger ini diselesaikan pada tahun 2008, menciptakan bank swasta terbesar keempat di Indonesia pada saat itu.

Tujuan utama di balik merger ini adalah untuk menggabungkan kekuatan kedua bank, di mana Bank Niaga kuat di segmen korporat dan Lippobank unggul di segmen ritel. Penggabungan ini menghasilkan entitas baru yang lebih kompetitif dengan jangkauan layanan yang lebih luas. Nama “CIMB Niaga” dipilih untuk merefleksikan sinergi antara identitas regional CIMB dan warisan kuat Bank Niaga di Indonesia.

b. Bank Syariah Indonesia (BSI)

Contoh merger yang lebih baru dan monumental adalah pembentukan Bank Syariah Indonesia (BSI) pada Februari 2021. BSI merupakan hasil merger dari tiga bank syariah milik BUMN, yaitu PT Bank Syariah Mandiri, PT Bank BNI Syariah, dan PT Bank BRIsyariah Tbk. Dalam struktur ini, Bank BRIsyariah Tbk menjadi entitas yang menerima penggabungan (surviving entity) dan kemudian berganti nama menjadi PT Bank Syariah Indonesia Tbk.

Merger ini digagas oleh pemerintah dengan tujuan menciptakan bank syariah raksasa yang mampu bersaing di tingkat nasional maupun global. Dengan penggabungan ini, BSI menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia dari sisi aset dan memiliki basis nasabah yang sangat besar. Proses ini juga menjadi tonggak penting dalam pengembangan industri keuangan syariah di tanah air, serta menjadi studi kasus monumental dalam hal manajemen perubahan untuk tiga organisasi besar.

Baca juga: Manajemen Perusahaan: Pengertian, Fungsi, dan Contohnya

4. Apa itu Akuisisi Perusahaan?

Akuisisi perusahaan adalah proses ketika perusahaan akuisitor mengambil alih mayoritas saham atau aset perusahaan target sehingga kendali bisnis berpindah. Dalam konteks status hukum, kedua perusahaan adalah badan hukum yang tetap berdiri terpisah, hanya pengendalian yang berubah.

Berbeda dengan merger, akuisisi merupakan strategi yang memungkinkan perusahaan bergerak lebih cepat tanpa melebur entitas. Dengan langkah ini, perusahaan biasanya mengejar ekspansi cepat, diversifikasi produk, atau penguasaan teknologi dan pasar secara lebih terarah.

5. Ciri-ciri Akuisisi

Ciri-ciri utama akuisisi perusahaan adalah indikator yang menunjukkan adanya perpindahan kendali tanpa peleburan badan hukum. Melalui ciri ini, perusahaan dapat memahami perubahan kepemilikan, implikasi operasional, serta pentingnya manajemen risiko dalam setiap tahapan akuisisi.

Untuk memudahkan pemahaman, berikut adalah ciri-ciri utama akuisisi perusahaan yang umum terjadi dalam praktik bisnis.

• Pengambilalihan kendali: Akuisitor adalah pihak yang membeli sebagian besar atau seluruh saham perusahaan target sehingga kendali berpindah. Dengan skema ini, perusahaan target tetap berdiri sebagai badan hukum terpisah dan berperan sebagai anak perusahaan.
• Perubahan kepemilikan: Struktur kepemilikan adalah aspek yang berubah karena kontrol beralih ke tangan pengakuisisi. Oleh karena itu, perusahaan perlu menerapkan manajemen risiko untuk menjaga stabilitas operasional dan kepatuhan hukum.
• Pembelian saham atau aset: Akuisisi adalah transaksi melalui pembelian saham atau aset perusahaan target, terutama pada Perseroan Terbatas. Dalam tahap ini, analisis dan manajemen risiko membantu perusahaan menilai dampak finansial dan hukum secara lebih akurat.
• Kedua pihak tetap hidup: Perusahaan pengakuisisi dan perusahaan yang diakuisisi adalah pihak yang sama-sama tetap beroperasi setelah transaksi. Dengan demikian, manajemen risiko berperan penting untuk memastikan integrasi berjalan lancar tanpa gangguan bisnis.
• Tujuan ekspansi: Akuisisi merupakan langkah untuk memperluas pasar, membangun sinergi, atau menguasai rantai pasok. Selain itu, pendekatan manajemen risiko membantu perusahaan mengendalikan potensi ketidakpastian selama ekspansi berlangsung.
• Melibatkan negosiasi: Proses akuisisi adalah rangkaian negosiasi yang dapat bersifat friendly takeover atau hostile takeover. Karena itu, perusahaan biasanya mengandalkan manajemen risiko untuk mengantisipasi konflik dan dampak reputasi.
• Perlu persetujuan khusus: Akuisisi pada industri tertentu adalah aksi korporasi yang membutuhkan persetujuan otoritas seperti OJK atau BI. Melalui persetujuan ini, perusahaan memperkuat kerangka manajemen risiko dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi.

6. Contoh Praktik Akuisisi di Indonesia

Gambaran akuisisi strategis di level enterprise terlihat saat perusahaan memindahkan kendali tanpa melebur badan hukum. Dengan kata lain, perusahaan target tetap berdiri sebagai entitas terpisah, sementara pengakuisisi mengambil peran pengendali dan mengintegrasikan kapabilitas yang dibutuhkan untuk mendorong pertumbuhan bisnis.

Salah satu contohnya adalah ketika Gojek mengakuisisi Moka pada 2020 yang nilainya dilaporkan sekitar US$130 juta. Setelah transaksi, Moka tetap beroperasi sebagai entitas independen, lalu Gojek mengintegrasikan kapabilitas POS untuk memperkuat layanan merchant dan pembayaran dalam ekosistemnya.

Contoh lain adalah Blibli (PT Global Digital Niaga Tbk) mengakuisisi 51% saham PT Supra Boga Lestari Tbk (RANC) pada 2021, sekitar 797.888.628 saham. Melalui langkah ini, Ranch Market tetap berjalan sebagai entitas terpisah, sementara Blibli memperkuat strategi fresh food dengan akses ke jaringan ritel fisik premium.

Setelah akuisisi strategis terjadi, perusahaan memasuki fase transisi yang menuntut kontrol data dan eksekusi lintas entitas tetap rapi tanpa melebur badan hukum. Di tahap ini, software ERP ScaleOcean mendukung migrasi data sekaligus mengintegrasikan proses keuangan, penjualan, pembelian, dan inventaris dalam satu platform terpusat dengan visibilitas operasional real-time.

Dengan alur kerja terotomatisasi dan data yang seragam, tim mengurangi kerja manual, mempercepat pengambilan keputusan, dan menjaga standar operasional di seluruh unit atau anak usaha. Jika ingin melihat penerapannya untuk skenario enterprise seperti di atas, Anda bisa ajukan demo gratis untuk memetakan modul dan integrasi yang paling relevan.

7. Apa itu Konsolidasi Perusahaan?

Konsolidasi perusahaan adalah proses ketika dua atau lebih perusahaan melebur dan membentuk satu entitas hukum baru. Dalam skema ini, perusahaan-perusahaan lama dibubarkan tanpa likuidasi, lalu seluruh aset dan kewajiban beralih secara hukum ke perusahaan baru.

Melalui konsolidasi, perusahaan menyatukan sumber daya dan struktur operasional agar pengelolaan bisnis lebih terarah. Dengan begitu, perusahaan dapat memperkuat posisi pasar, meningkatkan efisiensi, dan membangun sinergi yang lebih kuat antar fungsi bisnis.

8. Ciri-ciri Konsolidasi

Ciri paling fundamental dari konsolidasi adalah pembentukan entitas hukum yang baru. Proses ini sering kali lebih kompleks secara hukum dibandingkan merger. Ciri-ciri spesifik lainnya dari konsolidasi meliputi:

• Peleburan entitas: Konsolidasi adalah proses ketika dua atau lebih perusahaan bergabung untuk membentuk satu perusahaan baru yang berbeda. Dengan langkah ini, perusahaan menyatukan operasional dan aset dalam satu struktur baru.
• Perusahaan lama bubar: Perusahaan-perusahaan yang terlibat bubar demi hukum tanpa melalui proses likuidasi. Oleh karena itu, entitas lama berhenti ada dan digantikan oleh perusahaan baru.
• Status badan hukum baru: Perusahaan hasil konsolidasi adalah badan hukum baru yang disahkan oleh Menkumham. Setelah pengesahan, perusahaan baru dapat menjalankan kegiatan usaha secara resmi.
• Pengalihan aset dan kewajiban: Seluruh aktiva dan pasiva perusahaan lama beralih otomatis ke perusahaan baru. Dengan demikian, hak dan kewajiban bisnis tetap berlanjut tanpa pemindahan terpisah.
• Persetujuan RUPS: Setiap perusahaan menyetujui rencana dan akta konsolidasi melalui RUPS masing-masing. Dengan persetujuan ini, proses konsolidasi memiliki dasar keputusan yang sah.
• Akta notaris: Perusahaan menuangkan konsolidasi dalam akta notaris berbahasa Indonesia. Selanjutnya, dokumen ini menjadi dasar formal untuk pengesahan dan pencatatan hukum.

9. Jenis Konsolidasi

Konsolidasi dapat diklasifikasikan berdasarkan pendekatan strategis yang mendasarinya serta struktur hukum yang digunakan. Memahami jenis-jenis ini membantu perusahaan memilih jalur yang paling sesuai dengan tujuan jangka panjang mereka. Berikut jenis-jenis konsolidasi:

a. Macam-macam Konsolidasi Berdasarkan Strategi Bisnis

Macam-macam konsolidasi berdasarkan strategi bisnis adalah bentuk penggabungan perusahaan yang disesuaikan dengan tujuan pertumbuhan dan arah pengembangan usaha. Melalui pemilihan strategi yang tepat, perusahaan dapat memperkuat posisi pasar sekaligus mengelola risiko bisnis secara lebih terstruktur.

Berikut adalah macam-macam konsolidasi berdasarkan strategi bisnis yang umum diterapkan perusahaan.

• Konsolidasi horizontal: Konsolidasi ini adalah penggabungan perusahaan yang bergerak di industri atau lini bisnis yang sama. Melalui strategi ini, perusahaan memperbesar pangsa pasar dan mengurangi tingkat persaingan langsung.
• Konsolidasi vertikal: Konsolidasi vertikal adalah penggabungan perusahaan yang berada pada rantai pasok yang berbeda, seperti pemasok dan distributor. Dengan langkah ini, perusahaan meningkatkan kontrol atas proses produksi dan distribusi.
• Konglomerasi (conglomeration): Konsolidasi ini adalah penggabungan perusahaan dari industri yang berbeda dan tidak saling terkait. Tujuannya adalah menyebar risiko bisnis serta membuka sumber pendapatan baru.

Selain memilih jenis konsolidasi yang tepat, perusahaan perlu merapikan proses pasca-penggabungan, mulai dari sinkronisasi keuangan, integrasi alur kerja, hingga visibilitas stok dan penjualan lintas unit. Karena itu, banyak perusahaan menggunakan software ERP ScaleOcean untuk menyatukan data dan proses antar divisi dalam satu platform, sehingga keputusan ekspansi berjalan lebih cepat dan minim blind spot.

Dengan sistem terintegrasi ScaleOcean, perusahaan mengukur progres merger atau konsolidasi secara lebih jelas melalui laporan real-time, alur approval yang rapi, dan operasional antar cabang yang selaras tanpa banyak kerja manual. Jika ingin melihat cara kerjanya untuk kasus perusahaan Anda, Anda bisa ajukan demo gratis agar tim kami dapat mengkurasi modul yang paling relevan untuk kebutuhan unik bisnis Anda.

b. Macam-macam Konsolidasi Hukum dan Struktur

Macam-macam konsolidasi hukum dan struktur adalah bentuk penggabungan dan pengendalian perusahaan yang dibedakan berdasarkan mekanisme legal serta susunan kepemilikan. Berikut adalah macam-macam konsolidasi hukum dan struktur yang umum digunakan dalam praktik korporasi:

• Statutory consolidation: Bentuk konsolidasi ini melebur dua atau lebih perusahaan menjadi satu entitas hukum baru. Seluruh perusahaan lama bubar, lalu aset dan kewajiban beralih ke perusahaan baru.
• Statutory merger: Struktur ini menggabungkan satu perusahaan ke perusahaan lain yang tetap bertahan sebagai entitas hukum. Perusahaan yang bergabung bubar, sementara perusahaan penerima melanjutkan seluruh hak dan kewajiban.
• Stock acquisition: Konsolidasi ini terjadi ketika perusahaan memperoleh kendali melalui pembelian saham perusahaan lain. Dalam skema ini, kedua perusahaan tetap berdiri sebagai badan hukum terpisah, tetapi pengendalian berpindah.
• Variable Interest Entity (VIE): VIE adalah struktur pengendalian di mana perusahaan menguasai entitas lain melalui perjanjian kontraktual, bukan kepemilikan saham langsung. Model ini sering digunakan saat regulasi membatasi kepemilikan saham langsung.

10. Contoh Praktik Konsolidasi di Indonesia

Konsolidasi paling enterprise di Indonesia terlihat saat pemerintah membentuk Bank Mandiri sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan pascakrisis Asia. Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, lalu pada 31 Juli 1999 pemerintah melebur empat bank BUMN, Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Exim, dan Bapindo ke dalam satu entitas baru.

Dalam skema ini, status hukum konsolidasi berjalan penuh, entitas lama bubar, sementara seluruh aset dan liabilitas berpindah ke PT Bank Mandiri (Persero) Tbk yang disahkan secara legal melalui akta pendirian dan pengesahan kementerian terkait. Hasilnya, Bank Mandiri berkembang menjadi bank dengan skala enterprise, dengan total aset sekitar Rp2.830 triliun per Desember 2025 (snapshot investor relations).

Selain itu, konsolidasi tidak hanya terbatas pada sektor perbankan. Gelombang konsolidasi besar juga terjadi di sektor telekomunikasi, seperti merger Telkomsel-IndiHome, XL-LinkNet, serta sektor fintech. Konsolidasi ini bukan hanya untuk memperkuat posisi pasar, tetapi juga untuk menciptakan efisiensi operasional, meningkatkan daya saing, dan mengoptimalkan sumber daya.

11. Perbedaan Akuisisi, Merger, dan Konsolidasi Perusahaan

Meskipun sering dianggap sama, terdapat perbedaan fundamental antara akuisisi, merger, dan konsolidasi. Perbedaan ini dapat dilihat dari berbagai aspek, mulai dari struktur kepemilikan hingga proses hukum yang harus dilalui. Berikut perbedaannya:

a. Aspek Definisi

Akuisisi, merger, dan konsolidasi adalah bentuk aksi korporasi yang sama-sama bertujuan memperkuat struktur bisnis, tetapi memiliki mekanisme berbeda. Akuisisi memindahkan kendali melalui pengambilalihan saham atau aset, sementara merger menyatukan perusahaan dengan satu entitas yang tetap bertahan, dan konsolidasi membentuk entitas hukum baru.

Perbedaan definisi ini penting karena menentukan arah strategi dan dampak hukum sejak awal. Dengan memahami definisinya, perusahaan dapat memilih bentuk penggabungan yang paling selaras dengan tujuan pertumbuhan.

b. Aspek Status Hukum

Dalam akuisisi, kedua perusahaan tetap berdiri sebagai badan hukum terpisah dan hanya kendali yang berpindah. Sebaliknya, merger membuat perusahaan yang bergabung lenyap, sementara satu perusahaan tetap bertahan sebagai entitas utama.

Sementara itu, konsolidasi membubarkan seluruh perusahaan lama dan menggantikannya dengan badan hukum baru. Dengan struktur ini, status hukum berubah secara menyeluruh dan menciptakan entitas baru sebagai pusat operasional.

c. Aspek Entitas Perusahaan

Akuisisi mempertahankan eksistensi perusahaan target sebagai entitas hukum yang aktif. Namun, perusahaan pengakuisisi mengarahkan kebijakan dan strategi bisnis secara terpusat.

Berbeda dengan itu, merger menyisakan satu entitas yang melanjutkan seluruh kegiatan usaha. Pada konsolidasi, entitas baru langsung mengambil alih peran operasional dari perusahaan lama yang dibubarkan.

d. Aspek Kepemilikan dan Kendali

Akuisisi memindahkan kendali melalui perubahan kepemilikan saham atau aset tanpa menghapus entitas lama. Dengan skema ini, pengendalian berpindah, tetapi struktur hukum tetap terjaga.

Dalam merger, kepemilikan menyatu ke perusahaan yang bertahan sebagai entitas penerima. Sedangkan pada konsolidasi, kepemilikan membentuk struktur baru karena seluruh pemegang saham beralih ke perusahaan hasil peleburan.

e. Aspek Contoh

Contoh akuisisi terlihat saat Google mengakuisisi Android dan Disney mengakuisisi Pixar untuk memperkuat ekosistem bisnisnya. Dalam kasus ini, perusahaan target tetap beroperasi meski kendali berpindah.

Sebagai perbandingan, merger terjadi ketika Lippo Bank bergabung ke dalam CIMB Niaga pada 2008. Adapun konsolidasi ditunjukkan melalui pembentukan Bank Mandiri dari peleburan beberapa bank BUMN menjadi satu entitas baru.

12. Kepatuhan Regulasi dan Pengawasan Praktik Merger, Akuisisi, dan Konsolidasi di Indonesia

Setiap tindakan penggabungan, peleburan, dan pengambilalihan perusahaan di Indonesia harus tunduk pada kerangka hukum yang ketat untuk memastikan persaingan usaha yang sehat dan perlindungan bagi semua pemangku kepentingan. Berikut penjelasannya:

a. Landasan Hukum: UU Perseroan Terbatas dan UU Cipta Kerja

Landasan hukum utama yang mengatur praktik ini adalah Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (UU PT). UU PT secara rinci mengatur prosedur, persyaratan, dan akibat hukum dari merger, konsolidasi, dan akuisisi. Setiap langkah, mulai dari penyusunan rancangan penggabungan hingga pengumuman di surat kabar dan persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), diatur dengan jelas.

Kehadiran Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja turut memberikan beberapa pembaruan dan penyederhanaan pada proses ini, terutama untuk mendorong kemudahan berusaha. Meskipun demikian, prinsip-prinsip dasar perlindungan terhadap pemegang saham minoritas, kreditur, dan karyawan tetap dipertahankan. Praktik ini juga merupakan cerminan dari implementasi good corporate governance di perusahaan.

b. Peran KPPU dalam Pencegahan Praktik Monopoli

KPPU mengawasi transaksi merger, konsolidasi, dan akuisisi agar pelaku usaha tidak menciptakan praktik monopoli atau persaingan usaha tidak sehat. KPPU menjalankan pengawasan ini berdasarkan amanat UU No. 5 Tahun 1999 (Pasal 28–29), sehingga perusahaan perlu melaporkan transaksi yang berpotensi berdampak pada pasar dan konsumen.

Jika KPPU menilai transaksi berisiko menekan persaingan, KPPU dapat memberi rekomendasi, menetapkan syarat, atau menolak transaksi sesuai kewenangannya. Karena itu, perusahaan wajib menyampaikan notifikasi paling lambat 30 hari sejak tanggal berlaku efektif secara yuridis agar proses penilaian dapat berjalan tepat waktu.

c. Informasi Terbaru 2026 terkait Kewenangan OJK dalam Merger Perbankan

Dilansir dari situs resmi OJK, berdasarkan PADK OJK Nomor 42/PADK.03/2025, OJK memiliki kewenangan untuk menerbitkan perintah tertulis dalam penanganan permasalahan bank melalui penggabungan (merger), peleburan (konsolidasi), pengambilalihan (akuisisi), integrasi, dan/atau konversi.

Dengan kewenangan ini, OJK dapat “memaksa” bank mengambil aksi korporasi tertentu demi menjaga stabilitas sistem perbankan nasional. Sebelumnya, inisiatif penggabungan biasanya lebih banyak datang dari pemegang saham atau manajemen bank. Namun, lewat aturan ini OJK dapat bergerak lebih proaktif untuk memperkuat ketahanan industri, terutama saat OJK menilai kondisi bank berisiko mengganggu stabilitas sistem.

Kesimpulan

Konsolidasi adalah strategi penggabungan perusahaan untuk membentuk entitas hukum baru, di mana seluruh aset dan kewajiban dialihkan secara resmi ke perusahaan hasil peleburan. Strategi ini membantu memperkuat struktur bisnis, meningkatkan efisiensi, dan menciptakan sinergi yang lebih solid antar operasi perusahaan.

Selain konsolidasi, perusahaan juga bisa memilih merger atau akuisisi sesuai dengan tujuan ekspansi dan struktur bisnis yang diinginkan. Keberhasilan penggabungan ini bergantung pada strategi yang tepat dan kesiapan dalam integrasi operasionalnya.

Dengan sistem terintegrasi, perusahaan dapat memantau progres, merapikan approval, dan menyelaraskan antar cabang dengan lebih efisien. Pemanfaatan software ERP ScaleOcean membantu mengurangi blind spot dan pekerjaan manual, menjadikan proses ekspansi lebih terukur dan terkendali. Coba demo gratis untuk efisiensi bisnis Anda.